IATF 16949 Schulung zum internen Auditor für Qualitätsmanagementsysteme

Das Meeting klärte die Verantwortlichkeiten und Befugnisse jeder Position, förderte die Optimierung und Standardisierung des Arbeitsablaufs, half dem Unternehmen, eine effiziente Organisationsstruktur aufzubauen, die Qualität der Arbeit und Leistung zu verbessern und die Ziele und die Entwicklung der Abteilung und des Unternehmens als Ganzes zu erreichen.

Das Thema dieser Buch-Sharing-Sitzung war „Herz“ von Kazuo Inamori. Die kontinuierliche Durchführung von Leseaktivitäten bei Topsflo ist zu unserer Unternehmenskultur geworden, und wir verfeinern das Lesen und Teilen ständig, um mehr Aufwärtskraft zu haben

Durch die Optimierung und Verbesserung des Anreizsystems, die Kommunikation von Anreizzielen und Erwartungen an das Team, die Förderung des Potenzials der Mitglieder sowie die Verbesserung der Arbeitseffizienz und -qualität wird das Team motivierter und selbstbewusster sein, Herausforderungen anzunehmen und höhere Ziele und Erfolge zu erreichen.

Im Oktober 2020 fand das erste Seiki Drinking&Talking-Treffen von TOPSFLO statt und ist seitdem zu einer monatlichen Tradition geworden. Durch diese herzlichen Drinking&Talking-Treffen werden wir die Herzen der Menschen sammeln und die sprunghafte Entwicklung des Unternehmens verwirklichen, sodass die Mitarbeiter sowohl materielles als auch spirituelles Glück ernten können.

Im Rahmen dieser Schulung wurden die Mitarbeiter darin geschult, schlanke Denk- und Arbeitsweisen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren, Abfall zu reduzieren, Produktivität und Qualität zu verbessern, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, Kosten zu senken und kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.

Ziel dieser Schulung ist es, das Systemverständnis und die betrieblichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, die Produktionseffizienz und -qualität zu steigern, die Teamarbeit zu fördern, die Ressourcennutzung zu optimieren, Produktionsprozesse zu standardisieren und die Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Durch tägliches Rezitieren und Teilen wird jeder Partner von Inamoris Philosophie geleitet und praktiziert sie in seiner Arbeit und seinem Leben, wobei er Weisheit daraus schöpft.